第114章 学语文的写代码（3加更求订！）

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    周潇经过简历普筛，复核后还有三十多人，这足以说明现在的工作难找，好工作更难找。

    三十多人之中，大部分是江城及周边城市211、985大学的研究生，还有好几位来自于燕京大学、水木大学、禹杭大学、燕京师范大学等名校。

    江城大学都属于靠边站那种。

    这种结果也让周潇大跌眼镜！

    不过想了想也觉得是这个道理，这些考生大部分是江城人，如今毕业后回到家乡，也只有源代码公司这么高的薪酬能够吸引他们。

    周潇通过邮件通知符合要求的人员前来参加笔试和面试。

    汉语言文学的笔试题有两道题。

    第一道是改错，将充满病句的1000字文章的病区找出来并改正确。

    这种题看起来很简单，其实非常考验基本功。

    第二道就是大作文。

    周潇希望看到应试者的作文表现丰富，逻辑和语法完全正确。

    这是硬考！

    数学则是主要考察逻辑也要两道题。

    周潇自己的数学语文专业素养不是很好，没有关系，他让王玉兰找了江城大学相关专业的老师帮忙评阅试卷。

    周潇原本是要给酬劳的，但是这些大学的教授一听是起源科技的老总王玉兰委托自己，都表示不收钱。

    王玉兰则以百吉草安漾面膜和未来肺部重症优先治疗名额作为感谢。

    不过希望理想很丰满，现实很骨感。

    在真的笔试那一天，当考生们来到源代码科技公司，看到公司只有周潇和王凯两人时，心里有些发慌。

    周潇好几天没有打理自己了，头发蓬松，满脸胡渣，眼睛一直盯着考生身上看，就像是猥琐的中年大叔。

    而王凯的形象更是简直了！

    死胖子，死肥仔，穿着短袖短裤和拖鞋，看上去就是个变态。

    再加上公司很小，一百多平，怎么看怎么像骗人的皮包公司。

    不少考生还将其和传销联系在一起。

    “这是什么公司啊！”从水木大学毕业的权小江看到公司的情况就打了退堂鼓，落差太大了。

    这种公司能够开两万的月薪，坑人的吧！

    权小江转头就走，笔试也不参加了。

    看到公司比较小扭头就走的人，对不是对公司的不自信而是对自己的不自信。

    真正有能力的应聘者会在和招聘者的交流后辨别是骗子公司还是正常的公司，然后才确定去留。

    优秀的应聘者也会成为公司的合伙人，雪中送炭，帮助公司成长，而不是看着公司大了才去，做一名锦上添花的人。

    这就和炒股一样，你看着股票涨得红才上船是无法收获最大的利益，只有抄底才能够赚得盆满钵满。

    源代码的公司小，人数少，但是周潇有自己的公司运营逻辑，能够按时发工资，这就足以证明了源代码是一家正常的有潜力的公司。

    这是周潇自以为的，因为现实并没有给周潇面子。

    大家都很忙，鬼才去研究你公司的潜力，鬼才和你同甘共苦。

    权小江走了以后，有更多的人效仿，有几位都开始笔试了，做了两道题就走人，嘴里还念念有词。

    “这家公司应该是互联网科技公司吧，找汉语言文学的做什么？忽悠人的！”

    “这又不是教育培训机构，还考病句修改，老板有病！”

    “学汉语的去编程？脑子有巨坑吧！”

    听着大家的议论，王凯忍不住要笑。

    “老板，高材生嫌咱们的庙太小了呢。”

    周潇无奈说道：“这说明他们没眼光，马耘当初的庙比咱们这里还要小。”

    周潇想过以起源科技的名义成立子公司源代码科技公司，这样就非常好找人。

    但是汉语编译器才刚刚诞生，周潇又是半个外行，只有按照说明书一步步的建立和完善编译器。这个阶段，反倒是越少的人知道越好，引起的关注越少越好。

    这也是周潇让源代码公司和起源科技暂时无关联的原因。

    最后留下的只有三人，都是女生。

    分别是江城大学的张楠（数学）、薛宁璐以及燕京师范大学的沈丹。

    或许是现在工作不好找，或许是公考没考上，或许是想试试是不是有这么高的薪酬，三人都有各种各样的原因留了来。

    行了，面试也不用打分了，直接上岗。

    “居然都是女生。”周潇有些意外，一个男生都没有。

    奇怪的事情出现了。

    别的程序公司码代码的都是男人，自己的公司是女人。

    周潇吐槽道：“这样也好，也不会秃头了。”

    根据遗传学原理，谢顶的基因在女性身上不会显性表达。

    王凯却兴奋地不得了，以前的公司全是爷们儿